Igande honetan (ekainak 23), M4Fko langileon greba mugagabearen lehen egunean, greba eskubidearen urraketa bat atzeman genuen eitb.com-en.
Azpikontratatutako langileak garenez, Jaurlaritzak ezin du gutxieneko zerbitzurik ezarri. Horrenbestez, greba deialdia indarrean dagoen bitartean, EiTBnet S.A. enpresako langile finkoak baino ez dira lanean ari eitb.com-en.
Langile horiek 20 dira guztira (eta azpikontratatutakoak, 54), eta astelehenetik ostiralera egiten dute lan, goizeko txandan. Hori dela eta, arratsaldeetan eta asteburuetan eitb.com-ek ERABAT GELDIRIK egon behar du.
Igande honetan, baina, eitb.com-ek Twitteren dituen profil ofizial bat, @eitbkirolak, aktibo egon da, eta, besteak beste, Olaizolaren eta Irujoren arteko banakako finalari buruz informatu du.
Egiaztatu ahal izan dugu urraketa hau ez duela M4Fko edo EiTBnet-eko langile batek egin. Profil horietan sarbidea duten gainerako pertsonak eitb.com-eko zuzendaritzakoak dira.
Gogorarazi egin nahi dugu greba indarrean dagoen bitartean, lanean dauden langileei eta zuzendariei ezin zaiela txanda aldatu edo beste zeregin batzuk eman.
Auzitegi Konstituzionalak 33/2011 epaian ebatzi zuenez, “greba zilegi baten testuinguruan, ezin da ordezkatu grebalariek egingo zuketen lana. Izan ere, grebalariek ekoizpena geldituz sortzen duten presio zilegia indargabetuta egongo litzateke”.
Konstituzionalaren arabera, “enpresaburuak ezin die beste zeregin batzuk inposatu greban ez dauden langileei”.
eitb.com/M4Fko langileok ez dugu gure greba eskubidearen urraketarik onartuko, eta salaketa aurkeztuko dugu horren aurka egiten duen edonoren aurka.
Hauek dira grebaren lehen egunean @eitbkirolak profiletik bidalitako txioak:
M4F: Violación del derecho a la huelga en eitb.com
El domingo 23 de junio, primer día de huelga indefinida de los trabajadores de M4F, se produjo una violación del derecho a huelga en eitb.com.
Al ser trabajadores subcontratados, el Gobierno Vasco no tiene potestad para imponer servicios mínimos. Por este motivo, mientras esté en vigor la convocatoria tan solo está trabajando en eitb.com el personal fijo de la plantilla de EiTBnet S.A.
Estos trabajadores de plantilla, unos 20, frente a los 54 subcontratados en M4F, trabajan en su totalidad de lunes a viernes en turno de mañana, por lo que tardes y fines de semana la web de eitb.com debe estar TOTALMENTE PARADA. Por las mañanas, asimismo, la producción es mínima.
Este domingo, sin embargo, una cuenta oficial de eitb.com en Twitter, @eitbkirolak, ha estado activa y ha informado puntualmente sobre asuntos de actualidad como la final de manomanista entre Irujo y Olaizola, pese a que estas cuentas debían estar completamente paradas.
Hemos podido comprobar que ningún trabajador de M4F ni EiTBnet está detrás de este hecho. Las otras personas con acceso a estas cuentas son los miembros de la directiva de eitb.com.
Queremos recordar que mientras esté en vigor la huelga ningún trabajador ni ningún directivo puede realizar labores distintas a las habituales ni puede ser movido de horario, por lo que la dirección de eitb.com habría incurrido en una vulneración del derecho a huelga, que puede ser denunciada.
Así, en su sentencia 33/2011, el Tribunal Constitucional estableció que “en un contexto de huelga legítima no se puede alcanzar la sustitución del trabajo que debían haber desempeñado los huelguistas por parte de quien en situaciones ordinarias no tiene asignadas tales funciones; ya que, en tal caso, quedaría anulada o aminorada la presión ejercida legítimamente por los huelguistas a través de la paralización del trabajo.”
El TC añadió que “ni el empresario puede imponer a los trabajadores no huelguistas la realización de las tareas que corresponden a los que secundaron la convocatoria, ni los trabajadores que libremente decidieron no secundarla pueden sustituir el trabajo de sus compañeros”.
Los trabajadores de eitb.com/M4F no vamos a permitir que la dirección de eitb.com vulnere nuestro derecho legítimo de huelga y presentaremos denuncia contra quien quiera que maniobre para anular los efectos de la convocatoria.
Estos son los tuits enviados desde @eitbkirolak el primer día de huelga: