Azken 3 urteetan 20-21 legeak administrazio guztiei inposatu dizkien egonkortzeko prozesuetan buru belarri murgilduta egon gara. Denbora horretan zuzendaritzak prozesu horiei eman die lehentasuna, gardenak, bidezkoak eta legezkoak izan zitezen eta langile batzordeek planteamentu hori onartu zuten.
Egokortzeko prozesu hori abenduaren 31an amaitu zen. Bitartean, lan baldintzekin lotutako gai ugari sortu dira baina atzeratu behar izan dira interferentziarik ez egiteko.
Gauza asko gertatu dira Lan Hitzarmena negoziatu gabeko 15 urtetan. Ikusentzuneko komunikazioaren mundua aldatzen ari da eta horrekin batera gure lan errealitatea ere. Bitartean, atal askotan zaharkituta dituzten hitzarmenekin jarraitzen dugu, eta zuzendaritzak muturreraino bihurritzen ditu, negoziaketa kolektibo oso baterako eskubidea ukatuz.
Ezin dugu negoziatu soldata igoera. Lakuatik inposatzen digute. Eta inposatzen digute baita, egungo erronkei aurre egiteko zenbateko lantaldea behar dugun ere. Horrez gainera, zuzendaritzak lanpostuen definizio berria zehazteko lana kanpoko enpresa baten esku uztea erabaki du eta guztiz baztertzen du horrek soldatak berrikustea ekarriko duenik.
Era horretan guztiz itxi ditu negoziaketarako ateak datozen bi urteetarako. Irratiaren kasuan, adibidez, negoziaketa 2023ko azarotik adostuta egonik ere.
Hainbat kolektibori lan txandak etengabe aldatzen zaizkie; garapen profesionalerako aukerak ukatzen zaizkie eta guztion ustea da ez dagoela interesik negoziaketa oso bat egiteko; bai ordea, langileen interesei baino, zuzendaritzaren interesei erantzuten dieten negoziaketa partzialak.
Egoera horren aurrean zuzendaritzari bi aldeen artean adostutako negozaiketa egutegi bat eskatzen diogu, urte hauetan aldarrikatu ditugun gai guztiak barne hartuko dituena, ezer kanpoan utzi gabe. Zuzendaritzaren gelditasunak konpontzeko zailak diren egoerak sortu ditu eta ordua da ekiteko.
Horregatik, EITBko batzordeen ordezkari guztiak batu gara elkarretaratze honetan.
¡Negociación real ya! ¡Respeto a las y a los trabajadores!
En los últimos tres años, hemos estado inmersos en los procesos de estabilización que la Ley 20-21 ha impuesto a todas las administraciones. Durante este tiempo la Dirección ha priorizado este proceso con el objetivo de que fuera limpio justo y ajustado a derecho y desde los disntintos comités se aceptó el planteamiento empresarial. Este proceso culminó el 31 de diciembre de 2024. Mientras, se han producido infinidad de situaciones relacionadas con las condiciones laborales que han tenido que ser pospuestas para evitar interferencias.
15 años sin negociación de convenio dan para mucho. Mientras, el mundo de la comunicación audiovisual cambia y con él nuestra realidad laboral nosotros y nosotras seguimos con un convenio obsoleto en muchos aspectos y estrujado hasta la extenuación por una Dirección que nos niega el derecho a la negociación colectiva integral.
No podemos negociar la subida salarial que nos viene impuesta desde Lakua, donde también deciden con que plantilla tenemos que afrontar los retos del presente.
Además la empresa ha decidido externalizar el trabajo para una nueva definición de puestos de trabajo y rechaza que esta definición vaya a suponer una actualización de las retribuciones. De esta forma se cierra toda negociación por un periodo de dos años. Negociación, que en el caso de la radio, estaba acordada desde noviembre del 2023.
Mientras tanto hay colectivos sometidos a constantes cambios en sus turnos de trabajo, colectivos sin posibilidades de desarrrollo profesional y la sensación general de que no hay interés por la negociación del convenio sino negociaciones parciales que responden más a los intereses de la empresa que de los trabajadores.
Ante este panorama, solicitamos a la dirección un calendario de reuniones pactado por ambas partes, donde se aborden sin exclusión todos los temas pendientes que hemos reclamado durante estos años. La inacción de la dirección ha llevado a situaciones difíciles de resolver, y es hora de actuar.
Por ello, este martes los delegados y delegadas de todos los comités estamos aquí concentrados.