Or, 2013/07/19 - 10:37 — Nagusia
Lan hitzarmena negoziatzeko zuzendaritzarekin 3 aldiz bildu ondoren, langile batzordeak esan behar du zuzendaritzak apurtutzat eman duela negoziazioa. Ez du onartu ultraaktibitatea eperik gabe luzatzea, beste enpresa publiko batzuetan hala egin badute ere (Metro eta Euskotren).
ETBko zuzendaritza langileei txantaia egiteko erabiltzen ari da lan erreformak eman dion tresna hori. Izan ere, bere esku dauka urteetan lan hitzarmenaren bitartez lortu ditugun lan baldintzak eta eskubideak bertan behera utzi eta Langileen Estatutua aplikatzea.
ETBko langile batzordeak negoziatzeko prest jarraitzen du baina, beti ere, orain arteko joko arauak errespetatuta.
ETBko Komitea
Comité de ETB: La Dirección ha roto las negociaciones
Después de haberse reunido en 3 ocasiones con la dirección para negociar el convenio, el comité manifiesta que la dirección ha roto las negociaciones, al no aceptar la prórroga indefinida de la ultraactividad, algo que sí se ha firmado en otras empresas públicas, como Metro y Euskotren.
La dirección de ETB está utilizando esta herramienta que le otorga la reforma laboral para chantajear a los trabajadores, al tener en su mano la posibilidad de suspender las condiciones de trabajo y los derechos que hemos adquirido durante años a través de los sucesivos convenios, y aplicar el Estatuto de los Trabajadores.
El Comité de ETB está dispuesto a seguir negociando, pero siempre y cuando se respeten las reglas de juego que nos han regido hasta ahora.
El Comité de ETB