EITB.COM BIZIRIK, ITZALALDI DIGITALIK EZ!
EITBNETeko langileek webgunearen suntsiketa salatu eta lanuzteak deitu ditugu uztailerako
2003an, EITBNET S.A. sortzea erabaki zuen EITBk “Interneterako, mugikorretarako eta telebista digitaletarako eduki berriak sortzeko” helburuz. Eta 2004an eitb24 jaio zen, informazioan oinarritutako ataria. Euskaraz, gaztelaniaz eta ingelesez hitz egiten zuen (Ikusi HEMEN) eta EITB ez zen inoiz orduan baino nazioartekoagoa izan.
Esperimentuak egin, batzuetan asmatu eta besteetan ez…. Baina hazi egin ziren bi proiektuak, sendotu lantaldearen ezagutza, eta 2007an, BBCren ereduari jarraiki, EITBren Interneteko bi markek bat egin zuten, eitb.com sendoago eta osoago bat osatuz. Urte berean, frantseseko atariak ere leihoa zabaldu zuen eitb.com-en.
Geroztik, atari berriak sortu dira, proiektu eta funtzionalitate berriak, diseinu aldaketak izan ditugu, EITB Nahieran ataria sortu dugu, mugikorretarako appak, telebista konektatuetarako sistemak…. eta batez ere, telebista eta irratietatik haratago, Interneteko komunikabide propio indartsua bilakatu gara: milioi bat eta erdi bisitari bakar ditugu hilean, 12 milioi orrialde ikusi eta 24 minutuko egonaldia bisitako. Hain zuzen ere, FORTA osatzen duten telebista autonomikoen webgune guztien gainetik gaude bisitetan, TV3rekin batera.
Eta baditugu, datu hotzez gain, EITBren barruan nor izateko arrazoia ematen diguten beste hainbat elementu, Telebista eta Irratitik bereizten gaituztenak: frantseseko eta ingeleseko atariei esker Iparraldeari eta euskal diasporari ematen diogu zerbitzua; Hiru 3 haurren komunitatea (Betizuren ordezkoa); zuzeneko streamingak, Aktualitate eta Kiroletako hitzordu garrantzitsuetarako minutuz minutuko jarraipenak eta atari bereziak, blogen plataforma, erabiltzaileen bideo eta argazkien komunitatea, EITBren marken kudeaketa sare sozialetan…
Baina hori dena ez da ezer EITBrentzat. eitb.com-ek ez du oraindik “negozio bolumenik”, eta beraz ez da horren garrantzitsua. Ez du aurrekontu osoaren %2,3 baino gehiago merezi, eta murrizketak egiten hasita, zergatik ez “desmontatu” eitb.com proiektua, noiz eta bere momenturik onenean…. Zerbait egingo dute geratzen direnek!
eitb.com EITBNETeko 20 langilek eta M4Fko 54 lankidek egiten dugu. EREa ezarri dute M4Fn, eta horrekin batera, eitb.comerako ari diren lankideen erdia, kalera joango dira. Entretenimentua, Aktualitatea, Informatikariak, Networking arloak... erdira jaitsi dira. Frantseseko ataria berak bakarrik egiten zuen M4Fko kazetaria kalera bidali dute; ingeleseko atariaren arduraduna (EITBNETekoa) lehen M4Fko lankide batek egiten zuen lanetan jarri, eta ingeleseko ataria ere itxi egin dute. Abenduan berrikusiko da, gainera, M4Frekiko kontratua eta ez dago inolako ziurtasunik orain geratzen direnek jarraituko dutenik. Beraz, 2013ko abenduan 2003ko eskenatokira bueltatu behar al dugu?
Ezin dugu ulertu irailean EITBren Plan Estrategikoa izango denaren lehen zirriborroa aurkeztuko den honetan, gaur egun daukagunaren balioa aztertu behar dugun sasoian, gure proiektua horrela suntsitzea. EITBk aurrera egingo badu, EITBNET eta Interneteko presentzia behar du ; baina hori, langileok bakarrik ikusten dugu, antza. Eta momentuan momentuko EITBko zuzendaritzak Internetengan duen fedearen arabera, soka batetik zintzilik gauzkate.
Bada garaia EITBNETi zor zaion errespetua aitortzeko, bada garaia lantaldea egonkortzeko eta bada garaia atzera bueltarik gabeko proiektu bat mahai gainean jartzeko. Berrantolatu dezagun EITBNET goitik behera, ondo pentsatuta, eta guztion ekarpenak kontuan izanda.
Ezegonkortasun hau guztia salatu beharra dago; hartu diren erabakiak birpentsatu, eta horregatik, lanuzteak egingo ditugu uztailaren bigarren astean.
Era berean, gure babes eta esker on guztia eskaini nahi diegu urte hauetan zehar mahai berean eserita izan ditugun M4Fko lankide guztiei; baita egunero-egunero euren bisitekin eitb.com hazten lagundu duten erabiltzaile guztiei. Zuek gabe ez dago eitb.com-ik!!Denok gara eitb.com!!
EITBNETeko langileak
Los trabajadores de EITBNET denuncian el desmantelamiento...
EITB.COM BIZIRIK, ITZALALDI DIGITALIK EZ!
Los trabajadores de EITBNET denuncian el desmantelamiento de la web y llaman a secundar paros en julio
EITB creó EITBNET S.A. en 2003, con el fin de “crear nuevos contenidos para Internet, móviles y televisiones digitales”. Un año más tarde nació eitb24.com, un portal de noticias de última hora sobre la actualidad en Euskadi y el mundo. El portal ofrecía sus contenidos en tres idiomas: euskera castellano e inglés.
EITB siguió experimentando durante los cuatro próximos años las oportunidades que para el grupo ofrecía ese nuevo soporte, con varios proyectos que no cuajaron y algún que otro acierto. En 2007, las dos unidades de Internet, la más corporativa (eitb.com) y la ligada a la actualidad (eitb24) se unieron en un solo portal, para crear, siguiendo el modelo británico de la BBC, una mono marca: eitb.com. Ese mismo año el portal estrenó una nueva versión en francés.
eitb.com ha ido adaptándose y transformándose al ritmo de un soporte en continuo cambio, y ha ido ampliando su oferta a los usuarios: EITB a la carta, las apps, los streamings, la televisión conectada, los acontecimientos en directo, el flujo de las redes sociales…
Con todo, eitb.com dejó de ser un escaparate del contenido de EITB para erigirse en un medio de comunicación independiente (un millón y medio de usuarios únicos al mes) y con identidad propia (12 millones páginas vistas y 24 minutos de permanencia en las visitas), líder, junto con TV3, en visitas entre las televisiones autonómicas que conforman FORTA.
eitb.com es el único medio de comunicación del Estado que ofrece sus contenidos en cuatro idiomas; y los portales de inglés y francés se han convertido en referente de Euskadi en el mundo. El entretenimiento, la comunidad infantil, la última hora de la actualidad y la participación (redes sociales, blogs, comunidad) son los pilares en los que se cimenta el eitb.com de 20013. Todo esto es posible gracias a 20 trabajadores de EITBNET y 54 de M4F.
Sin embargo, EITB no considera que eitb.com sea una unidad de negocio para el grupo, y pretende ahora, en su mejor momento, desmantelar la web. Agravado por la complicada coyuntura económica, EITB quiere soltar lastre con eitb.com, a pesar de que la web supone únicamente el 2,3% del presupuesto del ente.
Han puesto en marcha un ERE en M4F, la proveedora de contenidos de eitb.com. La mitad de los trabajadores serán despedidos, y se plantea una reducción salarial de hasta el 25% para el resto de la plantilla, dependiendo de su categoría laboral. Los proyectos de entretenimiento, actualidad y networking verán recortadas sus plantillas a la mitad, y la web quedará prácticamente sin soporte técnico. Los portales de francés e inglés han sido cerrados, a pesar de que su coste era mínimo para EITB: un trabajador por portal. M4F concluye su relación contractual con EITB el próximo diciembre, por lo que no tenemos la certeza de que los trabajadores en ERE continúen en el proyecto.
Todo indica a que EITB quiere desandar el camino recorrido, retroceder en el tiempo y volver en 2013 a un proyecto de 2000, a los inicios de Internet.
EITB presentará en otoño el borrador de su Plan Estratégico, y los trabajadores de EITBNET no comprendemos que la dirección del grupo no contemple eitb.com como un soporte estratégico. EITB no puede avanzar sin su soporte en Internet, sin eitb.com. ¿Cómo puede considerar la dirección de un medio de comunicación público irrelevante su medio digital? ¿Cómo es posible que lo quiera herir de muerte en su mejor momento y en la era digital? ¿Cómo puede ofrecer un servicio público independiente, de calidad y de máximo rigor informativo sin presencia en Internet?
Los trabajadores de EITBNET consideramos que es hora de blindar el medio, de poner un proyecto sólido encima de la mesa, sin vuelta atrás y que no esté supeditado a los cambios de dirección de un ente público.
Pedimos una reconsideración de las decisiones adoptadas y un plan estratégico que garantice el futuro de un soporte con identidad propia que es la conexión con la actualidad de miles de vascos al día.
Por todo ello, los trabajadores de EITBNET realizaremos paros la segunda semana de julio. Así mismo, queremos mostrar nuestro apoyo a todos los compañeros de M4F que nos han acompañado durante estos años, puesto que todos, junto a los miles de usuarios que nos visitan cada día, hacemos posible que eitb.com sea una realidad.
Trabajadores de EITBNET
Les employés de EITBNET dénoncent l’abandon du site web et...
EITB.COM BIZIRIK, ITZALALDI DIGITALIK EZ!
Les employés de EITBNET dénoncent l’abandon du site web et proposent des arrêts pendant le mois de Juillet.
EITB crée EITBNET S.A. en 2003 afin d’offir des nouveaux supports en Internet, portables et télévision digitales. Une année plustard apparait eitb24.com, un site pour la difusion en trois langues (basque, espagnol et anglais) des dernières informations au Pays Basque et le reste du monde. Version en basque:
Pendant les quatre années suivantes, EITB continue le développement de nouvelles opportunités sur ce support et met en place plusieurs projets. En 2007, les deux supports en Internet EITBNET (espace corporatif) et eitb24.com (actualité) se fusionnent pour créer le site global eitb.com suivant le modèle britannique de la BBC.
Cette année, la versión en français fait son apparition.
Eitb.com a su se transformer pour s’adapter aux exigences d’Internet, et des nouveaux services ont apparu pour offrir aux utilisateurs un site complet et accesible depuis tous les dispositifs: EITB à la carte, apps pour iphone et android, streaming, événements en direct, réseaux sociaux…
Avec toute cette offre, eitb.com a passé d’être une vitrine du contenu de EITB pour se convertir en un média indépendant et lider (un million et demi d’utilisateurs uniques par mois) avec TV3 en termes de visites (xxx pages visitées et permanence de visites) entre les télévisions autonomiques qui conforment la FORTA.
Eitb.com est le seul groupe média de l’état espagnol qui offre ses contenus en quatre langues, et les portails en anglais et français sont référence du Pays Basque dans le monde. Le divertissement, la communauté infantile, la denière heure de l’actualité et la participation (réseaux sociaux, blogs, communautés) sont les ciments de eitb.com en 2013. Cela est posible grâce l’effort de 20 employés de EITBNET et 54 de M4F.
Malgrès tout, EITB ne considère pas eitb.com stratégique pour le dévelopement du Groupe, et prétend le décomposer dans le meilleur moment du site. EITB veut se débarrasser de eitb.com à cause de la compliquée situation économique du moment ,mais le site ne supose que le 2,3% du budget de la Société.
Un ERE (dossier de réglage d’emploi) sur M4F, le prestataire de contenus de eitb.com, a été mis en oeuvre. La moitié des salariés seront licenciés, et pour le reste du personnel il est prévu une réduction du salaire jusqu’au 25 % selon la catégorie.
Les employés des projets de divertissement, actualité et networking de eitb.com seront réduits à la moitiée, et le site aura un support technique presque nul.
Les portails en anglais et français sont déjà fermés, même si le coût pour EITB est minimum (un employé pour chaque portail avec un salaire de presque 1.000 €).
Le contrat entre M4F et EITB fini le prochain mois de Décembre, donc nous ne savons pas si les personnes avec l’ERE continueront dans leur projet.
Il parait donc que EITB a pris la direction pour démarcher le chemin effectué pendants ces années, et retourner au début du projet Internet de l’année 2000.
Le prochain automne EITB présentera son Plan Estratatégique et les salariés de EITBNET ne comprenons pas que la direction du Groupe ne valorise pas eitb.com comme un support estratégique. EITB ne peut pas avancer sans un support en Internet, c’est à dire sans EITBNET. ¿Comment ç’est possible que la direction d’un groupe public de communication ne trouve important le support digital? ¿Comment ç’est possible qu’on veut le laisser mourir à son meilleur moment et en pleine société digitale? ¿Comment comprendre un service public, avec indépendence, de qualité et d’une excelente rigeure informative sans une importante présence en Internet?
Les employés de EITBNET pensons que ç’est le moment de renforcer le support Internet, de mettre en place un projet solide et sans retour, et qui ne soit pas subordonné aux changements de direction de la société publique.
Nous demandons reconsidérer les décisions adoptées et un plan estratégique à long therme qui garantie le futur d’un support média avec identité propre.
Pour tout cela, les salariés de EITBNET realiserons des arrêts de production pendant la deuxième semaine de Juillet. En même temps, nous voulons montrer notre solidarité avec les collègues de M4F qui nous ont accompagné pendant ces années, parce que entre tous, et les milliers d’utilisateurs qui nous visitent chaque jour, faisons possible que eitb.com soit une réalité.
Les employés de EITBNET
EITBNET employees denounce dismantling of EITBCOM website and...
EITB.COM BIZIRIK, ITZALALDI DIGITALIK EZ!
EITBNET employees denounce dismantling of eitb.com website and call for parcial strikes in July
EITB started EITBNET S.A. in 2003 in order to “produce new contents for the Internet, mobile devices and digital TV sets”. One year later, eitb24.com was born, a news website whose main focus was on the Basque Country. The website offered content in three languages (Basque, Spanish and English).
EITB kept on trying new things in the next four years. Some of the new projects were successful, some were not. In 2007, the two websites, the corporate website (eitb.com) and the news website(eitb24.com) became one following the example set by BBC. That same year, eitb.com added a French section.
Eitb.com gradually trasformed as it became older offering a wider range of contents to its visitors: EITB on-demand, apps for mobile devices, live streamings, social networks...
As a consequence of this, eitb.com is no longer a simple shop window of EITB’s contents on TV and radio, but an independent communication medium (one and a half million visitors a month) with its own identity (12 million page views a month and 24 minutes per visitor), leader of all the autonomic media groups that form FORTA together with TV3.
Eitb.com is the only website of a media group in Spain that offers its contents in four differet languages. The English and French websites have become the shop window of the Basque Country in the world. Entertainment, children’s contents, news, and networking are pillars of eitb.com in 2013. This is possible thanks to 20 EITBNET and 54 M4F employees.
However, EITB does not consider eitb.com as a business unit and wants now, at its best moment, to dismantle the website. Because of the current economic turmoil, EITB wants to save money with this action, even though the money for the website is only 2.3 percent of the group’s budget.
M4F, the company employed by EITB to create contents for the website, has set up an employment regulation plan. Half of the employees will be fired and the other half will see their salary reduced up to 25 percent. The projects of Entertainment, News and Networking will see their staff reduced to barely half their size, and the website will almost lose all its technical support. The English and French websites have been shut down even if their cost was minimum for EITB: one employee for each website. M4F’s contract with EITB expires next December, so we do not know for sure if the employees will continue with this project. It looks as if we were running backwards, going back in time to the year 2000, when it all started.
EITB will present this autumn the draft of its Strategy Plan and the EITBNET employees do not understan that the board of directors does not consider eitb.com as an strategic project. How is it possible that the board of director of a media group considers irrelevant its digital media? How can an independent public media group offer service without being present on the Internet?
The EITBNET employees think that it is time to assure the future of eitb.com and to present a plan that does not chance depending on the acting board of directors.
We ask for a reconsideration of the measures taken so far and for an strategic plan that assures the future of a media with its own identity visited by thousands of Basques every day.
For that reason, we are calling partial strikes during the second week of July. We also want to show our support to our M4F colleagues that have been woring with us all these years and have made possible eitb.com.
EITBNET employees