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ETBn prekarietaterik ez!

ETBk Hego Euskal Herrirako ENG zerbitzuen kontrataziorako deialdi publikoa egin berri du, eta urtea amaitu baino lehen esleituko du, «eskaintzarik onena» egiten dionari seguruenik. ENGak telebistetako albistegiak besteak beste ekoizteko ezinbesteko taldeak dira, irudia eta soinua kalitatez hartzeaz arduratzen den taldea baita, kamerari eta laguntzaile banak osatzen dutelarik.

Talde hauen lan karga azken urteetan aldatu ez bada ere, talde murrizketa egongo dela aurreikusten da, Nafarroa eta Arabako herrialdeetarako lan txanda erdiko taldeak dezente sustatuko baitira, egun osoko lan txanden kaltean hain zuzen ere, «baliabideak optimizatzeko» argudio prekarizatzailea erabilita. Hau da, jendea kalera bota, eta gero gerokoak. ETBk kontratatutakoak baino talde gehiago beharko dituenean (beharko ditu eta) azpikontratek azpi-azpikontratatu beharko dute, orduka zein langile autonomoak hartuta.
Kontutan eduki behar da ere lan hauek ETBk berak neurri minimoan bada ere egin egiten dituela, EAEko hiriburu bakoitzean talde propio bana baitu. Eta baliabideak optimizatzeko erabiltzen diren azpikontraten lan
baldintzei begiratzen badiegu, zerarekin aurkitzen gara:

- Soldata gordinak alderatzen baditugu, aldea erdia baino handiagoa da. ETBko soldatak 1.751 eta 2.002 eurokoak badira, laguntzailearena eta kamerariarena hurrenez hurren, kontratako langileek 715 eta 1.024 euro «irabazten» dute. Eta hori praktiketako kontratuak erabiltzen ez direnean (%70), edo are gehiago, bekadunak (%0).

- Hilabete amaierara iritsi ahal izateko kobratzen den disponibilitatea soldata gordinaren %25ekoa da kontrataren kasuan. ETBko langileek paira dezaketen ordutegi aldaketa irteera orduarena da, eta
«optimizatuena» erabatekoa, egun osoa sakelako telefonoari helduta. EITBko Zuzendaritzak azpikontratazioa «epifenomeno» bezala definitu zuen parlamentuko batzordean, eta argi denez egoera konpontzera jo beharrean okertzeko bidea hartu du.

LAB ACUSA A EITB DE FOMENTAR LA PRECARIEDAD LABORAL

Los trabajadores de Fase 3 (subcontrata) pararon en protesta por tres despidos
Un total de 16 de los 18 trabajadores que integran el servicio de ENG para la ETB pararon ayer a para concentrare y protestar por "la precariedad" que están padeciendo y para denunciar la negociación de despido de tres personas, según explicó a Kepa Ventura, delegado de LAB en Fase 3, que consideró que con estas actitudes ETB "fomenta la precariedad".

La concentración, convocada por el sindicato LAB, tuvo lugar entre las 11 y las 12 horas de la mañana frente al edificio de la ETB en Pamplona. Los trabajadores portaron una pancarta en la que se podía leer: ETB. Despidoerik ez .

Ventura indicó que los trabajadores de ENG son técnicos de cámara y ayudantes de sonido que trabajan en la calle grabando las noticias, que ETB ha sacado a concurso. Este servicio fue adjudicado en enero de 2003 a la UTE compuesta por Fase 3, en Navarra; Zadorra, en Álava; Itesa, en Vizcaya; y Kursal, en Guipúzcoa. "Las cuatro empresas montan la UTE y les adjudican la contrata, y en un momento dado se convierte en una única empresa, Izpia", apuntó.

En este sentido, el delegado de LAB criticó que ahora, "ETB saca de nuevo el concurso, y en vez de presentarse Izpia como empresa, se presentan las cuatro empresas por separado, porque dicen que hay diferencias entre ellos", por lo que "ahora entonces tenemos que pasar de Izpia a Fase 3".

Además, al sacar de nuevo a concurso, "ETB hace un estudio sobre las necesidades que tiene en cada provincia, y en Navarra recortan casi un 30% del servicio que hacíamos de 2003 a 2005". Por ello, dijo, "pasamos de tener anualmente 10.000 horas contratadas a tener poco más de 7.000", lo que supone también "un recorte de personal, que ha provocado el despido de tres personas en Navarra". >e.p./D.n.